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      專項(xiàng)咨詢

      為企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者提供了一系列關(guān)于EHS政策制定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控、合規(guī)性要求等高級(jí)別課程。從而在企業(yè)戰(zhàn)略層面融入EHS要素,推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

      課程

      參考課時(shí)

        (天)

      課程簡介

      效果與效益選用
      安全生產(chǎn)履職要求(3)1天

      n安全生產(chǎn)法律法規(guī)概述
      ?各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)解析
      ?安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理
      ?生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查與治理
      ?應(yīng)急預(yù)案編制與演練
      ?安全生產(chǎn)文化建設(shè)
      ?實(shí)操訓(xùn)練:安全生產(chǎn)檢查與整改方案制定

      ?準(zhǔn)確把握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求;
      ?清晰認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的職責(zé)范圍;
      ?掌握必要的安全生產(chǎn)管理工具和方法;
      ?提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,有效防止安全事故的發(fā)生;
      ?強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè);
      ?獲得安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),為個(gè)人職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      ?
      安全文化與領(lǐng)導(dǎo)(9)2天

      n安全文化的概念與意義
      n領(lǐng)導(dǎo)者在安全文化建設(shè)中的角色
      n安全領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)與培養(yǎng)
      n如何通過領(lǐng)導(dǎo)行為促進(jìn)安全文化
      n安全文化的評(píng)估與改進(jìn)

      ?深刻理解安全文化對(duì)企業(yè)成功的重要性;
      ?明確自身在塑造和傳播安全文化中的責(zé)任;
      ?通過有效的領(lǐng)導(dǎo)行為來促進(jìn)企業(yè)安全文化的形成與發(fā)展;
      ?學(xué)會(huì)運(yùn)用多種工具和技術(shù)來評(píng)估和改進(jìn)現(xiàn)有的安全文化;
      ?提升領(lǐng)導(dǎo)力,成為推動(dòng)企業(yè)安全文化變革的催化劑;
      ?在企業(yè)內(nèi)部樹立正面的安全形象,為實(shí)現(xiàn)零事故的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

      ?

      擔(dān)當(dāng)與承諾,重塑EHS領(lǐng)導(dǎo)力(11)

      1天

      n1.EHS領(lǐng)導(dǎo)力概覽

      n2.EHS法律法規(guī)框架

      n3.建立積極的安全文化

      n4.EHS風(fēng)險(xiǎn)管理

      n5.高效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      n6.EHS績效測(cè)量與報(bào)告

      n7.變革管理與持續(xù)改進(jìn)

      n8.實(shí)戰(zhàn)工作坊

      ?理解并應(yīng)用EHS領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵原則;

      ?通過個(gè)人榜樣作用,激發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)EHS工作的承諾與參與;

      ?制定符合企業(yè)實(shí)際的EHS戰(zhàn)略規(guī)劃;

      ?運(yùn)用高效的溝通技巧,提高EHS信息的傳遞效率;

      ?使用科學(xué)的方法來監(jiān)測(cè)和改善EHS表現(xiàn);

      ?建立一種支持創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)文化;

      ?獲得一套實(shí)用工具包,助力日常EHS管理工作;

      ?加強(qiáng)與其他行業(yè)同行的交流,拓展人脈網(wǎng)絡(luò)。

      ?
      管理者的體系思維 (38)1天

      n1.管理體系思維導(dǎo)論

      n2.全局觀念的培養(yǎng)

      n3.系統(tǒng)優(yōu)化策略

      n4.長遠(yuǎn)規(guī)劃技巧

      n5.目標(biāo)管理與績效評(píng)估

      n6.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)機(jī)制

      n7.溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)

      n8.創(chuàng)新與變革管理

      n9.應(yīng)急響應(yīng)與風(fēng)險(xiǎn)管理

      n10.總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃

      ?全面掌握體系思維的概念及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響;

      ?通過全局觀念更好地理解和把握整個(gè)組織的運(yùn)作模式和發(fā)展方向;

      ?運(yùn)用系統(tǒng)優(yōu)化的方法找出并解決工作中存在的根本問題;

      ?制定科學(xué)合理的長遠(yuǎn)規(guī)劃,明確組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展路徑;

      ?提高目標(biāo)管理水平,確保所有工作都圍繞著既定目標(biāo)展開;

      ?建立起積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,激發(fā)員工潛能,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

      ?改善內(nèi)部溝通狀況,促進(jìn)跨部門間的良好協(xié)作;

      ?在面對(duì)不確定性時(shí),能夠迅速做出反應(yīng),保持組織競爭力;

      ?獲得官方認(rèn)證證書,增加個(gè)人職業(yè)競爭力;

      ?加入行業(yè)交流社群,共享資源,共同成長

      ?
      ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)解析(1)2天

      nISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的歷史沿革及其在全球范圍內(nèi)的應(yīng)用現(xiàn)狀;
      ?解析ISO14001:2015的核心條款,包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、支持、運(yùn)行、績效評(píng)價(jià)及改進(jìn)等;
      ?環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)估的方法;
      ?法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性管理;
      ?內(nèi)部審核與管理評(píng)審的過程及技巧;
      ?持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的策略與實(shí)踐

      ?全面了解ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的要求及其對(duì)企業(yè)環(huán)境績效的影響;
      ?掌握構(gòu)建符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系的關(guān)鍵技能;
      ?提升識(shí)別與控制重要環(huán)境因素的能力;
      ?學(xué)會(huì)如何通過內(nèi)部審核來驗(yàn)證體系的有效性;
      ?增強(qiáng)組織的合規(guī)性和社會(huì)責(zé)任感;
      ?提高企業(yè)在市場中的競爭力和聲譽(yù);
      ?為未來的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),特別是

      ?在環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域。

      ?
      ISO 14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員混合式課程(2)2天

      n解釋ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵條款及其對(duì)企業(yè)的影響。
      ?分享如何有效地實(shí)施和維護(hù)一個(gè)符合ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系。
      ?講解通過認(rèn)證的過程以及持續(xù)遵守標(biāo)準(zhǔn)所需的活動(dòng)。
      ?探討環(huán)境績效指標(biāo)的設(shè)定與測(cè)量方法。
      ?提供案例研究,展示成功實(shí)施ISO 14001:2015的實(shí)例。

      ?提升合規(guī)性:確保企業(yè)遵循最新的環(huán)境法律法規(guī),減少潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
      ?增強(qiáng)競爭力:通過獲得ISO 14001認(rèn)證,提高企業(yè)的市場競爭力和社會(huì)責(zé)任感形象。
      ?優(yōu)化資源利用:有效管理環(huán)境因素,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo),降低成本支出。
      ?改善內(nèi)部流程:通過系統(tǒng)的環(huán)境管理框架,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部流程的優(yōu)化與效率提升。
      ?培養(yǎng)專業(yè)人才:為參與者提供專業(yè)知識(shí),使其成為能夠推動(dòng)環(huán)境管理工作的專家。
      ?實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展:幫助企業(yè)確立長期的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,貢獻(xiàn)于社會(huì)與環(huán)境保護(hù)。

      ?
      ISO45001:2018職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)解析(3)2天

      nISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的背景與發(fā)展歷程
      ?標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)及主要條款解讀
      ?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制策略
      ?職業(yè)健康與安全管理的關(guān)鍵要素
      ?實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康與安全管理體系的方法
      ?內(nèi)部審核與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
      ?管理評(píng)審及其重要性

      ?理解ISO45001:2018的核心要求及其對(duì)組織的影響
      ?掌握如何識(shí)別并評(píng)估職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)
      ?學(xué)會(huì)建立并維護(hù)符合ISO45001:2018要求的職業(yè)健康與安全管理體系
      ?培養(yǎng)內(nèi)部審核員的能力,以確保體系的有效性和合規(guī)性
      ?提升組織整體的職業(yè)健康與安全管理水平,促進(jìn)員工福祉

      ?
      ISO22301:2019業(yè)務(wù)連續(xù)性管理內(nèi)審員培訓(xùn)(5)2天

      n業(yè)務(wù)連續(xù)性管理概論及ISO22301:2019標(biāo)準(zhǔn)解析
      ?BCMS的策劃與建立
      ?業(yè)務(wù)影響分析(BIA)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(RA)
      ?業(yè)務(wù)連續(xù)性策略的制定與實(shí)施
      ?業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃(BCP)的設(shè)計(jì)與演練
      ?內(nèi)部審核的原則、實(shí)踐與技巧
      ?不符合項(xiàng)的識(shí)別與糾正措施的實(shí)施持續(xù)改進(jìn)BCMS

      ?深入理解ISO22301:2019標(biāo)準(zhǔn),并能應(yīng)用于實(shí)踐中;
      ?系統(tǒng)地掌握業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的策劃、建立和運(yùn)行方法;
      ?獨(dú)立策劃并執(zhí)行內(nèi)部審核,評(píng)估BCMS的有效性;
      ?提出改進(jìn)措施,幫助企業(yè)提升業(yè)務(wù)連續(xù)性的管理水平;
      ?獲得專業(yè)認(rèn)證,提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展的競爭力。

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